护理气管切开手术（简称气切）患者时，如果护工对患者看护不仔细，护理不工作不及时，很可能发生窒息等危机。 所以做好气管切开护理十分重要！接下来，就由嘉堡的医疗护理员培训老师给大家讲解一下吧~ 气管切开术：气管切开术就是切开颈段气管,放入金属气管套管和硅胶套管，是解除喉源性呼吸困难，呼吸功能失常或下呼吸道分泌物潴留所致呼吸困难的常见手术。   气管切开的目的 1、坚持呼吸道通畅，保证有效呼吸； 2、便于吸痰，预防肺部感染； 3、为机械通气提供封锁通道； 4、对于认知不清、尤其昏迷的可以预防呕吐物和口鼻分泌物误吸入肺。 气管切开患者如何护理？   术前护理 （1）心理疏导   多数病人伴有紧张，焦虑。多介绍痊愈病人情况，少说术后并发症及引起病人情绪变化的话语，注意谈话姿势和距离，态度诚恳，拉近了与病人的心理距离，使病人得到了安全感； （2）物品准备  充分的准备为术后病人起到安全的保障，做到忙而不乱，井然有序，由此树立良好的医疗护理形象； （3）病室要求   室内空气洁净，湿润，温暖。温度保持在22-24℃，湿度60-80%，术前空气消毒液喷洒并紫外线照射后开窗通风，避免病人回室后因特殊气味引起剧烈咳嗽。   术后护理 1、室温保持在21℃,湿度保持在60，气管套口覆盖2~4层温湿纱布,室内经常洒水； 2、手术之初患者一般采取侧卧位,以利于气管内分泌物排出。但要经常转动体位,防止褥疮并使肺各部分呼吸运动不致停滞； 3、备齐急救药品和物品,急用的物品应置床头。以备急需； 4、谨防气管导管引起阻塞：如突然发生呼吸困难、发绀、病人烦躁不安,应立即将套管气囊一起取岀检查； 5、及时吸痰：气管切开的患者,咳嗽排痰困难,应随时清除气道中的痰液,吸痰时要严格遵守操作规程,注意无菌观察； 6、充分湿化：气管切开的患者失去湿化功能,容易产生气道阻塞、肺不张和继发性感染等并发症。 常采用下列方法湿化：氧气驱动雾化湿化、气道内直接滴注湿化、注射器间歇滴注湿化、热湿交换器  7、预防局部感染：气管內套管每天取岀清洁消毒2~3次,外套管一般在手术后1周气管切口形成窦道之后可拔出更换消毒。 8、关心体贴患者，给予精神安慰：患者经气管切开术后不能发音,可采用书面交谈或动作表示,预防病人因急躁而自己将套管拔岀必要时可设法固定双手。   气切患者护理注意事项 气管切口的护理 （1）由于痰液分泌物刺激，术后病人颈部切口易感染，应及时清洁切口周围皮肤。 （2）使用一次性无菌纱布垫能使滞留的痰液易于吸收，一般每日更换气管垫2次。   气管套管护理 气管切开患者由于气管与外界直接相通，易使气管内干燥. 痰液黏稠. 结痂，因此内套管应定时取出清洗消毒。取出清洗消毒时间不超过30分钟左右   气切患者的饮食护理 经鼻饲喂食的在24小时后先给病人鼻饲米汤. 蛋羹等易消化的食物。 鼻饲注入速度宜慢，防止误呛，经常更换胃管放置位置，以防鼻腔粘膜出血. 糜烂。 术后7-14天切口愈合后，病人可试行经口进食。   与气管切开病人交流 通过文字书写进行交流沟通，也可以用肢体语言来表示，如“点头”就是“对”的意思，“摇头”就是“不对”的意思等。耐心领会病人的每个手势，动作与眼神。     气管切开患者的护理是一项需要非常细心和耐心的工作，护工需要专业技能和经验以及协作能力。 其中，给气管切开患者吸痰是一项非常重要的护理，如果你想学习，那就来嘉堡参加医疗护理员培训吧，老师给您详细讲解，并且手把手指导，直到学会为止。

随着老龄化程度的不断加深，越来越多的老年人选择独居生活。而对于部分身体虚弱、行动不便、智力退化的老年人，独居生活会面临严重挑战。由于老年人无法自如照顾自己，需要雇佣护工，此时需要我们对于护工照顾独居老人需要注意什么知道一些基本的知识，下文将进行详述。 一、康复护理 独居的老人可能遇到失能或伤病的情况。护工在照看独居老人之前，需要了解平常的身体状况，以及是否有慢性病或急性病史等；照顾的时间越长，就越需要了解老人的身体状况，这将有助于根据不同情况安排恰当的护理方式。当独居老人生病或者受伤时，需要紧急进行康复护理以保障他们的生命安全，如意外伤害、疾病时需要遵守护理计划以及医生的意见来进行康复护理。对于生活中比如穿衣、饮食等问题需要护工帮忙，同时还需要注意 非常细心，照看病人时更应该耐心一些，有什么不足或可持续改善之处要及时和医生、家属反馈，实现及时改善。   二、心理护理 独居老人在孤独，寂寞的情况下容易出现心理问题。护理人员需要在提供物质帮助的同时，还应注意照顾和关爱老人的心情状态，让老人关注到自己的心理健康问题，并帮助老人排解负面情绪。有时老年人可能因为突然出现的疾病以及其他外界原因而感到无助和孤独，这时候护理人员需要展现出更多的耐心来安抚他们的情绪并且给予帮助和鼓励。他们可能会身患疾病，更是需要积极态度，有时聆听他们的心声也会让他们觉得竞为温暖。在心理护理过程中，我们需要注重老人的情绪变化，尽可能避免激怒或困扰他们，从而帮助他们更好地面对心理上的问题。 三、日常生活护理 老人在独居生活中照顾自身需求会有难度，护工需要在这个方面进行帮助。比如，协助老人行动中的相关工作，如余生步道、楼梯等的维护，协助购物、清洁家居、烧饭、倒垃圾等生活日常活动。为了确保老人生活的质量，护理人员还需要关注老人个人卫生的常规管理，如监督伤口清洁、切口复查等。通过日常护理的细致关注，护理人员可以帮助老人保持身体清洁以及预防感染类疾病的发生。 四、药物管理 由于老年人普遍患有多种慢性病，需要长期许多药品来控制病情。而他们往往又难以记忆复杂的用药方案，需要有人来管理药品和用药时间。为此，护工必须要精心管理药物，主要包括正确识别药品、按时按量分发药物、监测病人的用药情况。同时，注意监测是否存在药物过敏、服药矛盾等疾病的现象。   五、饮食管理 由于老年人的身体状况需要合理的膳食来保证健康，一个科学合理的营养方案对于独居老人生活质量会起到至关重要的作用。此时，护工要根据老人的饮食习惯和药物约束情况制定低盐、低脂肪、低糖的饮食方案，注意防止营养不足和体重过重等问题。如果老人患有特殊的疾病，如糖尿病、高血压等，还需要根据医生建议进行饮食管理。通过合理的饮食管理，能够提高老人的生活质量，同时也能够减缓疾病的进程。 六、安全管理 独居老人在日常生活中比较容易发生些意外情况，比如坠落、跌倒等。因此，护工在日常照顾中必须注意老人的安全管理。如加装扶手，维护室内环境的清洁、整洁，随时关注老人的身体状况，以及提醒家属及时进行家居维护等措施，有时还要注意防范火灾等突发事件。

早教现在越来越频繁地出现在我们的生活当中，如今许多的爸爸妈妈都开始注重早教，希望能够通过早教让宝宝赢在起跑线上。很多的爸爸妈妈觉得，早教的方式太多，不知道什么才是正确有效的，但宝宝教育是一个很漫长的问题，它穿插在家庭和学校生活中的一点一滴当中。 对于小月龄的小宝宝，月嫂育儿嫂不妨从训练五官感觉，培养敏锐的观察力入手，来提高宝宝的智力。以下8个小宝宝早教游戏，大家可以尝试一下。   早教方法1：竖抱观景物 锻炼颈部逐渐支撑头部重量。经常带宝宝出去走走，给宝宝看一些外面的风景，引起宝宝对景物的兴趣。给宝宝画一些各式各样的图案，让宝宝记得什么是不规则的图案，用延长注视时间的方法区别看过和未看过的图形。   早教方法2：交谈 给宝宝洗澡换尿布的时候要尽量和宝宝多说说话，让宝宝记得你的脸是什么样子的。抚摸宝宝身体的动作，和宝宝进行眼神的交流，月嫂或育儿嫂身上的味道等都会让宝宝更安全舒适；经常抱抱孩子，会让宝宝感觉到满满的安全感，对照顾人产生信任感。   早教方法3：抓握听音 拿着会发出声音的玩具在宝宝面前挥舞，吸引宝宝来抓握，牢固握物是锻炼手部能力的第一步。音乐旋转玩具、八音盒可以让宝宝在盯着玩具的同时听到美妙的音乐，提高宝宝的音乐鉴赏水平，能启迪右脑欣赏美的功能。如果宝宝在出生以后不复习之前胎教时听过的音乐，那么胎教影响在半年内会消失。   早教方法4：口嘴游戏 跟宝宝面对面，做张口、伸舌、咂舌等动作。刚出生的宝宝需要喝奶，因此嘴巴是非常灵活的，模仿能力也非常强。   早教方法5：发声应和 宝宝哭时，育儿嫂也可以出出声，宝宝会停哭，然后来辨别是什么声音。大人讲话时，宝宝也会模仿大人说话，发出细小的“哦哦”声，开心的时候还会发出不一样的声音，照顾人可以在一旁应和，让宝宝声音更加响亮。经常和宝宝进行一些对话，可以让宝宝锻炼说话的能力，为以后学习说话打下坚实的基础。   早教方法6：逗笑 让宝宝在一个相对愉快的环境中，经常去逗宝宝笑，宝宝会笑得早一些。研究发现，越早学会笑的宝宝越聪明，快乐情绪能够在一定程度上帮助婴幼儿的大脑发育。在逗宝宝笑的时候可以挠挠他的身体，摸摸脸蛋，给宝宝一个大大的笑容来感染宝宝。宝宝的眼神也会慢慢变得柔和轻松，眼角出现细小皱纹，嘴角往上翘，然后露出一个笑容。 早教方法7：被动操 洗澡穿衣时上下内外屈肘伸肘等动作，让宝宝能够学会动四肢，皮肤受到抚摸，全身受到按摩，可以帮助宝宝的四肢发育。宝宝很喜欢别人摩擦他的皮肤，所以这时候宝宝会很开心。   早教方法8：嗅觉和味觉开发 感受不同气味刺激，开发嗅觉、味觉与动作的联系。   这8个亲子游戏或者说是早教，虽然很简单但对宝宝的智力发育是非常有帮助的，大家不妨尝试下。

现如今，请“阿姨”早已不是新鲜事，坐月子、带小孩、照顾老人、照顾病人、收拾房间……家政服务覆盖的范围越来越广。 在朝夕相处的日常生活中，发生矛盾冲突，在阿姨和雇主之间其实再平常不过。 面对这样的困境，很多阿姨都表示自己束手无策。 姐妹们，身处家政行业，要知道沟通是人们迈出人际交往的第一步，您与雇主的沟通尤为重要，它不仅让你积攒到人脉，带给你舒畅的心情，更是你打开雇主心房的第一步。 只有和雇主有效沟通，我们才能走进雇主的内心，和雇主更友好地相处。 今天小编就在这里教你几招，学会之后，甚至有可能会让雇主愿意主动留你。下面就让我们一起来看看应该如何做吧！   01认真倾听，专业解答 阿姨在和雇主产生分歧时，首先要倾听雇主的意见，细心倾听她的想法。 著名人际关系学大师戴尔·卡耐基说：一方在吵的时候，另一方就要静下来。当两个人都大吼的时候，就没有沟通可言了，有的只是噪音和震动。 比如阿姨和雇主在食物搭配上产生分歧时，一定不要着急。毕竟阿姨与雇主大都有着不同的成长环境、生存状态、文化素养、价值观念、生活方式和日常习惯，在很多具体问题的理解、认知上存在差异和分歧，这就需要通过双方的交流沟通予以消除和解决。 阿姨遇到上述这类问题时，可以先了解雇主为什么会这样做，了解清楚彼此具体的认知与分歧所在，然后再用自己的专业知识予以解答。 02巧妙举例，妥善解决 上户过程中，有时候雇主不太相信你给出的建议，更相信自己身边人给出的意见。 那么你可以给雇主实际举例说明，增加你的说服力，相比于只说套话，这种方式更能让雇主接受。   03求助专业人士 对于非常固执己见的雇主，阿姨可以主动提出自己去联系相关方面的专业人士给予正确的解答。 将专业人士的分析解答转达给雇主，让雇主感受到你的敬业精神与精湛的专业技能。   04善于交流，勤于沟通 在面对与雇主的分歧时，阿姨应学会正确理解这种分歧，不要因为一时的分歧导致之后更大的矛盾，有人的地方就难免有争执。 比如，很多阿姨在照顾宝宝的时候，时常会遭到双方老人的“拆台”。 夏天宝宝不能光脚！ 过早给宝宝把屎把尿！ 坐月子不能洗澡、吹空调！ ... ... 这时，阿姨不要急于为自己做辩解，应该学会去理解老人爱子心切的心情，耐心倾听老人的想法，然后在此基础上运用自己的专业知识为雇主一一解答。   05沟通遵循“适度”原则 阿姨融入雇主的家庭，彼此相互尊重信任是最好的雇佣关系，但是阿姨一定要把握与雇主关系的“度”，要适当保持好距离。 阿姨切记不要喧宾夺主，雇主在与朋友、家人聊天、吃饭时，做好份内的工作，不要打扰雇主谈话，可以适时的选择回避。   06不给雇主添麻烦 对于雇主交待的事情要记清楚，若是存在语言的差异，未听清、听懂的叮嘱一定要问清楚，不要不懂装懂。交待过的事情不能让雇主总是提醒。做事要有程序，不要有遗漏。 不要欺骗雇主，该说的事情说，不该说的不要说，更不要把自己家的烦心事在雇主面前啰嗦，不要给雇主添麻烦，不要利用雇主的好心而向他们提出要求安排家人工作等非分要求。   07微笑服务 微笑是最有效的一种无声沟通。很多家庭不是因为阿姨的技能不够完善而解雇，而是因为脸上没有笑容。家中的气氛死气沉沉的，给雇主压抑难以沟通的感觉。微笑总能给别人轻松愉悦的心情，给别人带来好运。 沟通存在于任何地方，你的一个微笑，一个点头，一个弯腰，一个手势……都是沟通，都会拉近你与雇主的距离。 只有沟通，你才能让雇主更加地认可你、信任你；只有沟通，你才能够更清晰地获取雇主传递的信息。让雇主更满意你的服务和付出，更好地与雇主和谐相处！ 无论你的技能多么卓越，也一定要学会沟通和主动化解矛盾，妥善处理冲突，这对之后的职业生涯都将百利而无一害。

工作太累不想做家务、老人带娃理念不一致引发矛盾、不会下厨天天吃外卖……这些生活难题，找个家政阿姨来完成，简直“真香”！如今，越来越多的家庭愿意花钱请专业的人干专业的事。与此同时，人们对家政阿姨的要求也越来越高，整理收纳服饰书籍，学习育儿知识，了解营养搭配，这让此职业的人才缺口不断增加。   一边是市场上更高、更多的需求，一边是从业劳动者迫切自我提升的需要，家政服务平台也关注到了这一行业变迁。嘉堡服务通过为劳动者赋能，帮助家政阿姨们全面提升自我。   在我们的固有印象中，家政阿姨们大多来自于农村家庭，她们文化程度低、年龄偏大，可以完成简单的家务工作。如今，伴随着家庭服务需求的不断变化，许多曾就职企事业单位的职场白领，以及拥有高学历的年轻一代，也投身到家政行业中，并将其作为未来发展的职业路径进行规划。 做家政，需要专业技术吗？答案是肯定的。家政行业是一个注重技术含金量的行业，职业技能多的金牌月嫂，往往比普通阿姨收入更高。专业的技能培训，成为家政阿姨职业晋升的坚实根基。嘉堡服务为劳动者提供的第一项赋能，即提供知识赋能，提供系统的技术培训，全面提升其竞争力。目前，嘉堡服务通过全面提升家政服务人员的技术水平，打造高端型管理人才。   有了知识的武装，再加上辛勤的劳动，天鹅到家的家政阿姨们的生活状况得到了极大的改善，成为家庭经济支柱，生活水平实现了质的飞跃。