居家养老是我国目前主要的养老方式，在养老服务中，护理人员实质上是替子女尽孝，承担的是照看老年人的重大责任。较之从事物质生产或精神生产的劳动者无疑更加艰辛，较之在环境相对较好的医院护士也更加艰辛，因而护理员队伍处于养老服务业的核心地位。 但目前养老护理员市场普遍存在需求紧缺、从业者知识层次较低、实操能力不足等现状。甚至许多家政阿姨摇身一变，巧妙得包装成养老护理员或护工，承担着医疗护理员的角色。由于很多家庭不了解养老护理员与保姆的区别，在照料老人方面，错把家政阿姨当成养老护理员或护工。以致于在照料老人、患者时出现了一些难控的局面，严重的还会增加老人、患者的痛苦和健康风险。   Q: 家政阿姨转行就能当养老护理员？ A: 没那么简单！   01养老护理员比起一般的家政类保姆，除日常生活的基本料理外，具备更专业的护理知识和技能，能够对生病老人、行动不便老人、卧床老人等进行专业的康复护理，其中包括观察血压、脉搏、体温、呼吸等生命体征和口腔、皮肤、压褥疮的护理等。 02除此之外，对老人精神关爱方面的特殊照顾、心理疏导，也是普通保姆无法胜任的。所以，选择养老护理员和保姆，一定要先对老人的健康情况做个评估，评估了解后配备合适的照护人员才是最理想的选择。   想要适应不断增长的失能半失能老人和高龄空巢老人的刚需，关键在于建立一支专业的护理员队伍。只有建设一支稳定的、有专业素质的护理员队伍，才能为刚需老年人提供有质量的养老服务，才能令享受服务的老年人及其家属真正放心，才能满足养老服务需求、实现养老服务业健康持续发展的良性局面。嘉堡护理培训学校顺势而生！ 嘉堡服务具备“劳务派遣证”、“人力资源服务许可证”等相关资质。是《母婴护理服务流程》和《医院陪护服务规程》两项国家团体标准的参与制定者。  

对于养老护理员和医院护工，很多想要从事的此行业的人员都分不清这两者有什么区别，今天就给大家科普一下。 一、养老护理员的工作内容都有哪些？ 养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员，是养老服务的主要提供者，是养老服务体系的重要支撑保障，是解决家庭难题、缓解社会问题、促进社会和谐的重要力量。 作为养老服务的主要提供者，主要为老年期的人群提供生活照料服务。养老护理员需要提供给照料对象的服务可以从60周岁开始一直到人生结束。 护理员的主要工作内容是： 1、不断学习专业知识 护理员有养老护理员国家职业资格证书，不断学习和更新老年人照护知识，积累工作经验，在老年养护专业方面不断进步，而且应根据老人不同身体状况，按级别对老人进行24小时护理，保证工作程序的到位。 2、全心全意为老人服务 护理员要树立全心全意为老人服务思想，在服务工作中做到热情、周到、耐心、细心，照顾好老人的饮食起居，根据老人身体状况和需求订餐。承担老年人日常生活照料，包括生活起居，个人清洁卫生，如洗脸、漱口、刷牙、洗头、洗澡等。及时更换瘫痪老人的尿布、垫片, 按时翻身擦洗。及时解决老年人日常生活遇到的问题。协助生活不能自理的老年人定时喂饭、喂水、送开水，了解饮食情况、如厕等。帮助卧床不起的老年人翻身，递送便器，预防压疮。根据老人情况，不定期陪同老人外出检查、治疗和康复。 经常和老人交谈，帮助老人了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励老人发挥主观能动性战胜疾病, 做好患者的健康教育及指导工作。 二、医院护工的工作内容都有哪些？ 护工，又称护理工，是指在医院里，受雇担任病人生活护理的人员，协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员，也有大多从事家政服务工作，比保姆和病陪更具有专业性。 护工一般学习基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能，能够对术后病人、植物人、瘫痪卧床的病人等进行专业的康复护理。 医院护工的主要工作内容： 医院护工工作多以照护病人为主，基础工作居多。 负责病人的的生活起居，协助维护病人卫生、仪表及仪容、清洁及整理，如洗脸、梳头、口腔清洁，擦身、更衣、助浴，协助入厕或使用便盆便壶等。协助老人满足营养需求，如喂饭、水，协助进餐等；维护老人的安全，协助其上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节，协助老人舒适及缓解焦虑。 其实养老护理员与医院护工的工作有部分是重叠的，但是医院护工一般只照顾医院的病人，如果是居家老人需要照顾，还是养老护理员比较好，也有一些消费者习惯称为上门护工了，不过，自从国家充实养老以来，不少年轻护理员加入养老护理员队伍，所以，称她们为养老护理员更为尊重。不管是养老护理员还是养老护工都是严重短缺的工种，我国目前有约2.54亿老年人、4000万左右的失能半失能老年人，对养老护理员的需求多达600多万，但是我国目前仅有50多万名从事养老护理的服务人员，远不能满足需求。

养老护理员是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员。那么你知道养老护理员的主要工作内容有哪些吗？下面就和小编一起看一下吧。   养老护理员工作内容 1、清洁卫生：帮助老人清洁口腔，修剪指(趾)甲，洗头、洗澡，进行床上浴和整理仪表仪容；为老人更衣，更换床单，清洁轮椅，整理衣物、被服和鞋等个人物品；能预防褥疮等。 2、睡眠照料：帮助老人正常睡眠；分析造成非正常睡眠的一般原因并解决等。 3、饮食照料： 协助老人完成正常进食；协助老人完成正常饮水；为吞咽困难的老人进食、给水等。 4、排泄照料：协助老人正常如厕；采集老人的二便常规标本；对呕吐老人进行护理照料；配合护士照料二便异常的老人等。 5、安全照料：协助老人正确使用轮椅、拐杖等助行器；对老人进行扶抱搬移；正确使用老人其他保护器具；预防老人走失、摔伤、烫伤、互伤、噎食、触电等。   养老护理员的就业前景 目前我国已经开始慢慢步入老龄化社会，老年人数量急剧增加，如何“养老”成了上至政府，下至百姓都十分关注的话题。养老护理员作为“养老”行业的一线人员，就业前景十分诱人。 另外随着我国经济水平的不断发展，人们生活水平的不断提高，加之当今社会工作、生活节奏加快，现代社会老龄人口持续增长，加上独生子女日益增多。 第一代独生子女己挑起了小家庭的重担，要忙于工作，又要养育下一代，更要照顾长辈，生活负担十分巨大，这一现象也导致对于养老护理员的需求量开始急剧增加，随意养老护理员这一行业就业前景还是十分不错的。 根据民政部养老服务司统计，现在全国有200多万老人入住在约4万个养老院，但是工作人员只有37万，37万人中真正的护理员只有20多万，服务量非常大。护理员工作是24小时服务，1个护理员平均下来差不多要服务近10个老人，很多是失能、失智老人。从日常生活照料的角度来看，吃喝拉撒都得管，是一个又脏又累压力又大的工作，但他们的工资报酬并不高。在疫情发生前，全国的养老院已普遍存在养老护理力量紧缺的问题。 养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。 养老护理员发展前景 正规的养老护理员是需要按照国家劳动社保部制定的养老护理员职业标准，"对老年人生活进行照料、护理的服务人员"，分为初级、中级、高级和技师四个级别，不同级别有不同的工作要求，需经过专业培训才能参加考试取证和上岗。 据教育部统计，近年来，教育部积极推进职业院校扩大养老护理人才培养。2017年，医药卫生类毕业生41.8万人，公共服务和管理类毕业生4.4万人。在护理养老服务和管理中医养生保健医学营养、临床医学等专业方面共新增了10家现代学徒制的试点，并建设了职业教育康复治疗技术专业、职业教育老年服务和管理专业的教学数据库。 养老机构工作人员持证率低于50%，且初级养老护理员占持证人员的70%以上，养老从业人员呈现社会地位低、收入待遇低、学历水平低和流动性高、职业风险高、年龄偏高的“三低三高”现象。除少数经济较发达城市，绝大多数城市没有为护理员上五险一金，致使多数护理员有“临时”思想，缺乏职业归属感。然而我国已经进入老龄社会，让老年人老有所养、生活幸福、健康长寿是全社会的共同愿望。养老，正成为越来越多中国家庭面临的问题。有机构推算，目前对养老护理员的缺口近千万人。但与此同时，养老护理员难招难留却成为养老机构存在的普遍现象。   养老护理员是“养老经济”诞生后一份很重要的职业，需要专业化的机构和专业化的人，而不能停留在低水平上。只有让老人享受到专业的照护，有尊严能舒适地安度晚年，才会让社会认可让家属认可，从而迎来更大的市场，实现养老服务业的更好的发展！

随着社会老龄化的进程愈来愈快速，对护理员的需求也在不断提高。但是很多阿姨和姐妹们可能初入这个行业，对这个行业的工作内容着实不怎么了解，都是抱着非常期盼的心情进入行业，然后在工作岗位上发生了种种不适应。下面就具体介绍下护理员这个行业的一些内部情况和工作职责。 所以护理员在岗位中扮演者非常重要的角色，小编目前直说我们现在日常工作中基本要做到的事，照顾到病患或老人的日常生理上的需求，如：吃喝拉撒等，喂饭或者是鼻饲，翻身，擦身，洗浴等日常照护。 重度护理人群，基本处于失能失智的状态，几乎不能行动，甚至有的失智老人并不失能，在管理和看护上尤为吃力，工作压力也是非常巨大，所以在看护照顾这类人群是需要强力的业务水平，不仅仅是简单的生活照料，鼻饲，翻身，擦身等更是家常便饭，需要掌握的业务知识也是较高的，通过日积月累的学习，来提高自我的职业素养，从简单的一些项目服务上升到复杂的工作项目，工作强度随之也提高。在心理层面，这类病患或老人需要更多的关心和照料，给予更多的尊重和肯定，多给他们鼓励帮助，了解他们内心深处的一些想法，是一名优秀护理员必备素养。

随着养老市场大潮的来临，社会与政府对老年人护理服务管理进行了各方面调整与规定。面对各种改革举措的出台和深入落实，护理人员的心理压力越来越大，而产生不同程度的动荡和失衡，我们采取相应的应对方法，以轻松的心态从容的面对工作。 压力是机体对内外环境中各种刺激产生的非特异性反应。护理员在照料工作中，常常面临着各种压力。轻度的压力可刺激机体处于紧张状态，高水平的压力或压力刺激时间过长，可使机体平衡失调，导致身心疾病。面对压力，护理员若不能很好应对，不仅影响她们的身心健康，而且会直接导致护理质量的下降。因此，采取不同的措施来引导护理员适当应对，是不容忽视的工作。   1． 心理压力源   1.1护理质量的标准更高    一切以老人为中心的整体化护理模式，强调了人生物的、社会的、心理的各方面完满状态。这一标准说起来简单，可落实到临床实际工作中却是无比琐碎和具体的，护理人员需要付出许多心血和汗水。   1.2护理制度更加严格    为了在市场上立于不败之地，各养老院都加大管理力度，在服务质量上大做文章狠下功夫，因此各项条条款款的制度更是越来越严格精密。   1.3风险意识更强 最让护理人员揪心的莫过于职业自身的风险。院内各种差错事故赔付处罚条例等，却和媒体上大肆炒作的相关报道一样令人触目惊心，使得整日和生命打交道的护理人员心理压力增大，上班提心吊胆，总怕出事。   1.4知识更新更快要求更高  当今瞬息不变的信息时代，需要具备多方面综合知识的护理人才，仅有基本的专业知识的单一型护理人员已不能满足时代所需，现有的知识急待更新和充实，除此还需要学会英语、电脑、上网等，一边快节奏多渠道地获取信息，交流互动。一些年龄较大基础较差的护理人员更加无所适从。     2.  心理压力产生的后果 压力的维持生命活动和器官功能协调的重要保证，适量的压力有助于提高机体的适应能力，然而，当机体面临激励竞争或长期处于压力状态时，会产生适量不良反应，这些反应包括生理和心理两方面，在生理方面产诸如心率增快，血压升高，免疫力降低等；在心理方面产生焦虑，忧郁，躯体化等，如果不能及时调整心理心态，就会出现沮丧、麻木、注意力不能集中，记忆力减退等现象，身体上产生疲惫不堪的感觉，结果导致护理员的抱怨增多，心理不平衡，烦躁易怒。在工作中护理员既不能耐心倾听也不能迅速做出反应，对老人态度冷漠，甚至冷嘲热讽或逃避与老人接触，这样不仅会影响护理员与老人之间的关系，导致出现差错率升高，冲突增多等现象。 3.应对方法   1.转变观念，解放思想 养老护理服务改善既然迫在眉睫，转变观念也就是刻不容缓，否则这种心理落差会延缓顺应期，加重心理负荷。养老院要想生存和发展，必须走向市场，要在市场立足，就必须转变服务观念。一味地墨守陈规，固步自封，即使不被养老院淘汰，也终将被时代淘汰。 2.调整心态，释放压力 反对压力，应选择积极的应对方式，充分发挥各人的应对能力，在我们工作的时候，如果感到累，易发脾气时，不防试试以下几种方法，也许对你会有帮助。 （1）做几次有效的深呼吸，当你有压力的时候，你的呼吸会变得很急促，而使肺的有效通气量减少，氧气供应不足，进而会引起全身性肌肉紧张，发生这种情况时，停止还在做的事，专注于你的呼吸：慢慢的深吸气，直到你不能再吸进为止，坚持数秒钟；呼气，直到你肺部的气体排空。重复以上动作3-4次。 （2）调整潜意识对自身的评价，你考虑问题的方式会影响到你陷入困境不是摆脱困境。消极的思想会迅速打击你的自信和自尊，像“我的工作怎么老也做不完、”“我现在能回家该多好啊”之类的念头会马上消耗尽你的精力，让你顿时觉得无助、无望。相反积极的思想让你充满活力，更加自信，处理问题的能力也在不知不觉中得到提高，像“不要慌，你能控制局面”“只要尽力就是成功”之类的肯定性语言会对你极有帮助。 交替脑力和体力劳动，经常改变你从事活动的类型，能帮助你恢复情感上的平衡，减轻疲劳感。比如：为老人做到一些生活护理，更换床上用品后会引起体力疲劳，可以做一些脑力劳动，像书写护理记录或是搅拌报告等。 除此之外，还可运用微笑、幽默、定期旅游等调节方式，缓解自己的疲劳状态，自我减压，调整好心态。   3 完善自己，实现价值 学会正确对待自己的职业，树立现实的期望和目标，不过分苛求自己和他人，处理协调好各种关系。要勤于学习，特别是加强专业知识的学习，易提高排解不良情绪的能力。提阿正潜意识中对自身的评价，学会情绪的控制。学会自我安慰、宽容他人，寻找正确的压力释放渠道，提高对失败、挫折的承受能力。护理员有了宽阔的心怀就会使自己乐观、开朗、热情和善，而感染和影响他人的情绪。 总之，学会应对身边的压力，注意性情陶冶和心理调适，才能享受更丰富而有意义的生活。