老有所养，是中国老百姓最朴素的幸福观。随着老龄化社会的到来，越来越多的老人由于体能退化、机能丧失、疾病缠身，生活不能自理，急需专业的日常照护及医疗护理。据统计，从目前养老分布来看，90%的老年人选择居家养老，只有3%左右的老年人选择机构养老。然而，多数的子女由于工作生活等原因无法兼顾照顾老人。在这种社会大背景下，养老护理员缺口很大，成为职场中的抢手人才。

护工——在医院里，受雇用担任病号的家属而来的陪护人员，协助护士对病号进行日常护理和帮助，以及取缔家属的关心和照顾、喂饭送药等等。还有被家属请入家庭里进行陪护，帮助病人以及不能自理、半自理或空巢老人、痴呆、半痴呆等等的陪护，简称护工。

一、提高对护工岗位重要性的认识。希望大家转变以往那种认为服务“低人一等”的不正确观念，正确认识服务业，树立正确的职业观、人生观和价值观，树立从事创业就业的信心和决心，靠自己的勤劳走出一条致富路。

二、把握学习机会，掌握就业能力。只有掌握了现代的服务技能，才能适应形势发展的需要，在服务市场创出一片天地，干出一番事业。

三、服务业发展正当时。积极地投入到护工这个行业，要善于学习，勤于实践，以劳动赢得尊重，在服务的舞台上自立自强、施展才干，凭自己的诚实劳动和生活技能努力为自己和家人创造幸福美好的生活。

培训对象

1、待就业人员

2、从事养老护理工作的无证人员

3、有照护需求或热爱养老护理工作的人员

4、女性18-55周岁，男性18-55周岁 

如果你正面临就业的选择，如果您有护理方面的经验，如果您勤劳淳朴踏实能干，如果您想轻松月入高薪，如果您有志于在养老行业、老年人护理服务方面实现自己的人生价值，只要您有一颗爱心，有学习的愿望，那么赶快报名吧！

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